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工商時報【蔡淑芬】

近期女性陸續展現能力,擔任國家領導人、首長及企業負責人越來越高,而「2016年安永全台中木屋建造商 球創造就業機會調查」中,受訪女性比例為此調查歷年來最高日式鋼構屋價格,且發現女性企業家在聘僱人力方面的表現較男性更勝一籌。

調查顯示,年齡35歲以下的年輕女性企業家,所創造的就業程度更高,她們預期未來一年公司人力平均會增加16%,其中56%的人在過去一年所創造的就業數更超過預期。但在同年齡層男性受訪者中,分別為13%與56%,略低於女性。

安永聯合會計師事務所審計服務部營運長張嵐菁表示,女性企業家正日式木屋建造迅速成為創造就業的領導者,創業精神對許多女性而言,是就業與商業成功的途徑。雖然女性領導的企業仍有規模不如其他男性企業家…等挑戰,但是我們的研究顯示這種狀況正在改變中。

這份研究調查中,去年營收超過10億美元的企業領導人屬於較少數,只有148人,占受訪者的6%,但在這一小群樣本中,性別差異相當有趣。在受訪公司中,有6.2%女性企業家領導10億美元企業,而5%男性企業家領導10億美元企業,女性企業家執掌10億美元企業的機會,相較於男性高出19%。
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