「台電動調整床推薦鐵企業工會」走上街頭抗爭,理事長張文正說,台鐵人從來沒有領過「18趴」,薪資跟一般公務員有很大落差,而且也無法享有結婚補助、子女教育補助、喪葬補助等,加上工作環境惡劣,導致員工到職率低,離職率高,人力缺口完全無法補齊。

工會理事長張文正說,以普考分發台鐵為例,原級起薪是3萬3千元,硬是比其他行政單位少了3千2百元,高考的差距又更大,差距近6千多元。若加上年終及考績獎金,普考一年相差4萬6,高考更是差了9萬,根本吸引不了人才。此外,一般公務員享有的結婚補助、子女教育補助、喪葬補助等津貼,台鐵員工也通通都沒有。

張文正說,台鐵員工從來沒有領過「18趴」,薪資又和高普考有3千到7千的落差,工作環境惡劣,台鐵根本無法留住人才,就算考上了也會要求改分發到其他單位,不願來台鐵報到。他呼籲行政院和交通部能有妥善回應,否則工會將建議夜間列車全面停開,並不排除用更激進的方式來表達訴求。

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